Сертифікація персоналу
Сертифікація персоналу є новою стрімко розвивається послугою, але при цьому вже завоювала визнання по всьому світу і є одним з правил, які діють у СОТ і ЄС. Часом стратегії розвитку бізнесу і застосування технологій перестають брати участь в конкурентній боротьбі і наперед виходить кадровий потенціал організації.
Для підтримки необхідного напрямку росту організації, слід звернути увагу на компетентність аудиторів з сертифікації, внутрішніх аудиторів та інших фахівців з питань управління якістю на підприємстві. Високий рівень професіоналізму, який підтверджується знаннями і вміннями, збільшує шанси для утримання стабільності випуску якісної продукції.
Звичайно, для розвитку даного персоналу необхідно інвестувати кошти в її навчання. Але перед прийняттям такого рішення варто визначити рівень співробітників зараз, для об'єктивності картини того, що відбувається і моделювання їх розвитку в майбутньому. Некваліфікований працівник може стати причиною випуску продукції, яка не відповідає вимогам, виходу з ладу обладнання або порушенням правил, встановлених компанією. Подібна некомпетентність потягне за собою додаткові витрати, недоотримані прибутки і навіть втрати іміджу компанії.
Саме тому необхідно проводити сертифікацію персоналу. Вона дозволяє співробітникам отримати визнання професійної компетентності офіційно, неупереджено і незалежно. Для компаній дане підтвердження кваліфікації працівників означає істотне підвищення конкурентоспроможності.
Об'єктами сертифікації можуть бути:
- фізичні особи, які добровільно бажають отримати підтвердження своєї професійної підготовки документально;
- посадові особи, керівники колективів та інші фахівці;
- окремі категорії трудових колективів.
Також варто зазначити, що поняття сертифікації не синонімічне атестації персоналу, оскільки в першому випадку оцінку дає незалежний орган з сертифікації, а в другому — внутріфірмова атестаційна комісія.
Для працівників сертифікація є визначником вектора розвитку, так як підвищує шанси працевлаштування і додає впевненості у власних силах. Роботодавцям сертифікація персоналу дозволить мотивувати співробітників до навчання, вибирати гідних кадрів на ринку праці і підвищувати ефективність підприємства в цілому.
