Сертификация персонала

Сертификация персонала является новой стремительно развивающейся услугой, но при этом уже завоевала признание по всему миру и является одним из правил, действующих в ВТО и ЕС. Порой стратегии развития бизнеса и применение технологий перестают участвовать в конкурентной борьбе и наперед выходит кадровый потенциал организации. Для поддержания необходимого направления роста организации, следует обратить внимание на компетентность аудиторов по сертификации, внутренних аудиторов и прочих специалистов по вопросам управления качеством на предприятии. Высокий уровень профессионализма, который подтверждается знаниями и умениями, увеличивает шансы для удержания стабильности выпуска качественной продукции.

Конечно, для развития данного персонала необходимо инвестировать средства в его обучение. Но перед принятием такого решения стоит определить уровень сотрудников сейчас, для объективности картины происходящего и моделирования их развития в будущем. Неквалифицированный работник может стать причиной выпуска продукции, которая не соответствует требованиям, выхода из строя оборудования или нарушением правил, установленных компанией. Подобная некомпетентность потянет за собой дополнительные затраты, недополученные прибыли и даже потери имиджа компании.

Именно поэтому необходимо проводить сертификацию персонала. Она позволяет сотрудникам получить признание профессиональной компетентности официально, беспристрастно и независимо. Для компаний данное подтверждение квалификации работников означает существенное повышение конкурентоспособности.

Объектами сертификации могут быть:

• физические лица, которые добровольно желают получить подтверждение своей профессиональной подготовки документально;
• должностные лица, руководители коллективов и прочие специалисты;
• отдельные категории трудовых коллективов.

Также стоит отметить, что понятие сертификации не синонимично аттестации персонала, поскольку в первом случае оценку дает независимый орган по сертификации, а во втором — внутрифирменная аттестационная комиссия.

Для работников сертификация является определителем вектора развития, так как повышает шансы трудоустройства и добавляет уверенности в собственных силах. Работодателям сертификация персонала позволит мотивировать сотрудников к обучению, выбирать достойных кадров на рынке труда и повышать эффективность предприятия в целом.